Конкурс проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).
Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
- осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17. «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».
Все документы заявки формируются участником конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» до 1 мая 2024 года (без направления материалов на бумажном носителе).
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по обеспечению организации и проведения конкурса является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области.
Контактное лицо: Замятина Ольга Олеговна, главный специалист отдела трудовых отношений и социального партнерства Департамента, электронная почта: o.zamyatina@egov66.ru, телефон: (343) 312-00-18 (доб. 163).