Версия для слабовидящих
Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
В соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) могут рассматриваться в следующем порядке: комиссией по служебным спорам или судом.
Комиссия по служебным спорам | Суд |
Нормативная правовая база | |
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; | Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации |
Основания обращения | |
Наличие неурегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласий по вопросам, которые не отнесены к спорам, рассматриваемым в судах. | несогласие с решением комиссии по служебным спорам; неправомерный отказ в поступлении на гражданскую службу; восстановление в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы; изменение даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения; перевод на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего; оплата за время вынужденного прогула либо выплата разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы; неправомерные действия (бездействие) представителя нанимателя или уполномоченных им лиц при обработке и защите персональных данных гражданского служащего; дискриминация со стороны представителя нанимателя. |
Сроки обращения | |
Гражданин или гражданский служащий может обратиться в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам вышеуказанного срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. | Сроки обращения за рассмотрением служебного спора устанавливаются федеральными законами. |
Сроки рассмотрения служебных споров | |
В течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. | В соответствии с частью 1 статьи 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд. |
Порядок и сроки обжалования | |
Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано в судебном порядке в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии по служебным спорам. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. | Решение суда обжалуется в соответствии с главой 39 ГПК РФ |