Трудоустройство несовершеннолетних

В период летних каникул многие подростки желают продуктивно провести свободное время и заработать свои первые деньги. Часто при подготовке к трудоустройству у родителей возникает вопрос – а требуется ли на это разрешение органов опеки и попечительства?

Напоминаем: 13 июня 2023 года Федеральным законом № 259-ФЗ в ст.63 Трудового кодекса Российской Федерации внесены поправки по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.

- для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства не требуется, достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).

- трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства или иного законного представителя.

Подростки, достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор без участия родителей.

Подростки могут быть привлечены к выполнению легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время.