Личный кабинет  Версия для слабовидящих
Министерство социальной политики Свердловской области
Меню
ГлавнаяГосударственная службаКонкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резервКонкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности - ведущего специалиста, главного специалиста отдела юридической и кадровой службы (с 09.01.2025 г - 29.01.2025 г)

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности - ведущего специалиста, главного специалиста отдела юридической и кадровой службы (с 09.01.2025 г - 29.01.2025 г)

Управление социальной политики № 23

объявляет конкурс (Приказ от 28.12.2024г. № 183):

 

на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 23 категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

главный специалист отдела юридической и кадровой службы – 1 единица.

Прием документов осуществляется с 09 января 2025 года по 29 января 2025 года.

Документы для участия в конкурсах принимаются по адресу:

г. Екатеринбург, ул. Бабушкина, д.22, каб.18

Время приема документов:понедельник – четверг с 08-00 до 13-00
и с 13-48 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 13-00 и с 13-48 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону:

(343) 349-38-22 (доб. 220) – ведущий специалист отдела юридической и кадровой службы – Анастасия Михайловна Калиниченко.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или
с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления социальной политики №23 (далее- начальник Управления);

2) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации
и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у);

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Управления социальной политики №23, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении социальной политики №23, представляет в Управление социальной политики №23 заявление на имя начальника управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024г. № 876с фотографией.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Едина информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/esd/test) (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 25.02.2025, начало – 09.00 часов, место проведения тестирования - г. Екатеринбург, ул. Бабушкина, д. 22, каб. 20 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурсов, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 25.02.2025, начало – 11.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Екатеринбург,
ул. Бабушкина, д. 22, каб. 21 при себе необходимо иметь паспорт гражданина
Российской Федерации.

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

 

Объявление о конкурсе (.odt 9.8 KB) (размещен: 09.01.2025)

 

Программа проведения конкурса (.doc 63 KB) (размещен: 09.01.2025)

 

Требования к кандидатам (.docx 23.61 KB) (размещен: 09.01.2025)

 

Должностной регламент главного специалиста отдела юридической и кадровой службы (.pdf 524.73 KB) (размещен: 09.01.2025)